Una formación especializada es la solución para tu empresa
El mundo empresarial está presentando importantes cambios a nivel de innovación y mejora de procesos. Las industrias, el entorno y los consumidores son elementos que están en constante evolución, por lo que las empresas requieren contar con equipos de trabajo innovadores para poder responder a las nuevas demandas del mercado.
Frente a esta situación, en el IESA nos propusimos, desde hace algunos años, ofrecerle a las empresas programas de formación In-house, realizados para cubrir las necesidades específicas de cada organización. Desde cursos hasta programas avanzados, entendemos que la preparación aporta beneficios directos al negocio.
Una capacitación laboral es importante porque, gracias a ella, el experto podrá transferir a los colaboradores conocimientos y habilidades necesarias para incrementar su desempeño en la empresa.
Entre los principales beneficios que puede ofrecer una formación especializada al talento humano de una organización tenemos:
- Mayor satisfacción de los colaboradores: los cursos son muy apreciados por los trabajadores de una organización; ya que los gerentes han entendido que el desarrollo individual se traducirá en crecimiento organizacional
- Empleados más motivados: los colaboradores valoran recibir, de parte de las organizaciones, la posibilidad de continuar su formación profesional y crecer en su área
- Adaptabilidad a la innovación: contar con un personal especializado y con conocimientos sobre las últimas herramientas tecnológicas facilitará el proceso evolutivo de la compañía
- Disminuir la rotación laboral: una encuesta mundial de LinkedIn mostró que 45% de las personas renuncian a sus trabajos por no sentir oportunidad de progreso. Al brindar una formación se incrementan las probabilidades de retención de talento
- Mejor imagen organizacional: un buen modelo de capacitación mejorará la imagen de la empresa, sobre todo si los cursos van dirigidos a desarrollar las habilidades blandas de los colaboradores, pues estos pueden usar sus capacidades para convertirse en representantes de la compañía
- Incremento en la productividad: Al adquirir nuevas habilidades, los gerentes podrán observar un aumento en la eficiencia y eficacia de los colaboradores
- Mayor rentabilidad: Los trabajadores que cuentan con una formación especializada son menos propensos a cometer errores, pues conocen la mejor manera de realizar sus labores; esto se traduce en una menor inversión para la empresa
Si te interesa mejorar todos estos factores en tu empresa, te invitamos a revisar nuestra sección Inhouse en nuestro sitio web.