Fortalecer las capacidades que te permitirán actuar como un agente conversacional activo y de impacto en tu entorno organizacional, generando espacios conversacionales y emocionales expansivos.
Inicio: Del 25 de enero al 14 de febrero de 2021
Duración: 3 semanas
Modalidad: Virtual
Mejora la productividad personal y laboral en función a la gestión del tiempo, a través de autoevaluación y tácticas que puedas implementar en tus hábitos diarios.
Inicio: Del 25 de enero al 14 de febrero de 2021
Duración: 3 semanas
Modalidad: Virtual
Aprende a medir recompensa total con la finalidad de atraer y retener el mejor talento en tu organización.
Inicio: Fecha por definir
Duración: 24 horas académicas
Modalidad: Presencial
Desarrolla tus habilidades de facilitación, para acompañar a equipos a lograr sus objetivos, más allá de las
metodologías que se aplican en un proceso de innovación centrada en las personas (resolución creativa de
problemas, design thinking), desarrollo de productos (scrum, kanban) y excelencia organizacional (six sigma,
ITIL) .
Inicio: Fecha por definir.
Duración: 8 horas académicas
Modalidad: Presencial
Obtén los conocimientos, técnicas, modelos de evaluación y desarrollo de intervenciones efectivas para elevar el nivel de conciencia en los equipos sobre su desempeño, así como apoyar cambios que se traducirán en mayor efectividad e impacto organizacional
Inicio: Agosto 2020
Duración: 50 horas académicas
Modalidad: Presencial
Conoce una nueva forma de pensar basada en un movimiento de innovación, liderazgo y gestión que redefine el concepto de liderazgo con la gestión como una responsabilidad grupal. Aprendiendo a trabajar juntos para encontrar la forma más eficiente para que tu empresa logre sus objetivos, manteniendo la felicidad de los trabajadores como una prioridad.
Inicio: Fecha por definir
Duración:16 horas académicas
Modalidad: Presencial
Obtén los conocimientos, técnicas, modelos de evaluación y desarrollo de intervenciones efectivas para elevar el nivel de conciencia en los equipos sobre su desempeño, así como apoyar cambios que se traducirán en mayor efectividad e impacto organizacional
Inicio: Agosto 2020
Duración: 50 horas académicas
Modalidad: Presencial
Fortalecer las capacidades que te permitirán actuar como un agente conversacional activo y de impacto en tu entorno organizacional, generando espacios conversacionales y emocionales expansivos.
Inicio: Del 25 de enero al 14 de febrero de 2021
Duración: 3 semanas
Modalidad: Virtual
Conoce una nueva forma de pensar basada en un movimiento de innovación, liderazgo y gestión que redefine el concepto de liderazgo con la gestión como una responsabilidad grupal. Aprendiendo a trabajar juntos para encontrar la forma más eficiente para que tu empresa logre sus objetivos, manteniendo la felicidad de los trabajadores como una prioridad.
Inicio: Fecha por definir
Duración:16 horas académicas
Modalidad: Presencial
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Inicio: Fecha por definir
Duración: 24 horas académicas
Modalidad: Presencial
Desarrolla tus habilidades de facilitación, para acompañar a equipos a lograr sus objetivos, más allá de las
metodologías que se aplican en un proceso de innovación centrada en las personas (resolución creativa de
problemas, design thinking), desarrollo de productos (scrum, kanban) y excelencia organizacional (six sigma,
ITIL) .
Inicio: Fecha por definir.
Duración: 8 horas académicas
Modalidad: Presencial
Mejora la productividad personal y laboral en función a la gestión del tiempo, a través de autoevaluación y tácticas que puedas implementar en tus hábitos diarios.
Inicio: Del 25 de enero al 14 de febrero de 2021
Duración: 3 semanas
Modalidad: Virtual
