Fortalecer las capacidades que te permitirán actuar como un agente conversacional activo y de impacto en tu entorno organizacional, generando espacios conversacionales y emocionales expansivos.
Inicio: Del 20 de julio al 09 de agosto
Duración: 3 semanas
Modalidad: Virtual
Revisa tu estrategia para adecuar el modelo de negocio ante la crisis generada por el Covid 19.
Inicio: Del 27 de julio al 09 de agosto
Duración: 2 semanas
Modalidad: Virtual
Aplica una metodología de trabajo para equipos virtuales exitosos, mediante la realización de un caso práctico entre los participantes.
Inicio: Fecha por definir.
Duración: 3 semanas
Modalidad: Virtual
Aprende a medir recompensa total con la finalidad de atraer y retener el mejor talento en tu organización.
Inicio: Fecha por definir
Duración: 24 horas académicas
Modalidad: Presencial
Desarrolla tus habilidades de facilitación, para acompañar a equipos a lograr sus objetivos, más allá de las
metodologías que se aplican en un proceso de innovación centrada en las personas (resolución creativa de
problemas, design thinking), desarrollo de productos (scrum, kanban) y excelencia organizacional (six sigma,
ITIL) .
Inicio: Fecha por definir.
Duración: 8 horas académicas
Modalidad: Presencial
Obtén los conocimientos, técnicas, modelos de evaluación y desarrollo de intervenciones efectivas para elevar el nivel de conciencia en los equipos sobre su desempeño, así como apoyar cambios que se traducirán en mayor efectividad e impacto organizacional
Inicio: Agosto 2020
Duración: 50 horas académicas
Modalidad: Presencial
Mejora la productividad personal y laboral en función a la gestión del tiempo, a través de autoevaluación y tácticas que puedas implementar en tus hábitos diarios.
Inicio: Del 27 de julio al 16 de agosto
Duración: 03 semanas
Modalidad: Virtual
Conoce una nueva forma de pensar basada en un movimiento de innovación, liderazgo y gestión que redefine el concepto de liderazgo con la gestión como una responsabilidad grupal. Aprendiendo a trabajar juntos para encontrar la forma más eficiente para que tu empresa logre sus objetivos, manteniendo la felicidad de los trabajadores como una prioridad.
Inicio: Fecha por definir
Duración:16 horas académicas
Modalidad: Presencial
Descubre cómo te puedes valer de los estados emocionales positivos y apegarte a la responsabilidad individual para lograr una mejor efectividad y bienestar en tu ámbito personal y profesional
Inicio: Del 20 de julio al 09 de agosto
Duración: 03 semanas
Modalidad: Virtual
Profundiza en tu autoconocimiento como clave para liderar en un entorno de cambios disruptivos, hiperconectado y de alta volatilidad, a través de los insumos que obtendrás de instrumentos de autoevaluación y la elaboración de un plan de desarrollo personal.
Inicio: Fecha por definir.
Duración: 5 semanas
Modalidad: Virtual
Obtén los conocimientos, técnicas, modelos de evaluación y desarrollo de intervenciones efectivas para elevar el nivel de conciencia en los equipos sobre su desempeño, así como apoyar cambios que se traducirán en mayor efectividad e impacto organizacional
Inicio: Agosto 2020
Duración: 50 horas académicas
Modalidad: Presencial
Aplica una metodología de trabajo para equipos virtuales exitosos, mediante la realización de un caso práctico entre los participantes.
Inicio: Fecha por definir.
Duración: 3 semanas
Modalidad: Virtual
Profundiza en tu autoconocimiento como clave para liderar en un entorno de cambios disruptivos, hiperconectado y de alta volatilidad, a través de los insumos que obtendrás de instrumentos de autoevaluación y la elaboración de un plan de desarrollo personal.
Inicio: Fecha por definir.
Duración: 5 semanas
Modalidad: Virtual
Fortalecer las capacidades que te permitirán actuar como un agente conversacional activo y de impacto en tu entorno organizacional, generando espacios conversacionales y emocionales expansivos.
Inicio: Del 20 de julio al 09 de agosto
Duración: 3 semanas
Modalidad: Virtual
Conoce una nueva forma de pensar basada en un movimiento de innovación, liderazgo y gestión que redefine el concepto de liderazgo con la gestión como una responsabilidad grupal. Aprendiendo a trabajar juntos para encontrar la forma más eficiente para que tu empresa logre sus objetivos, manteniendo la felicidad de los trabajadores como una prioridad.
Inicio: Fecha por definir
Duración:16 horas académicas
Modalidad: Presencial
Aprende a medir recompensa total con la finalidad de atraer y retener el mejor talento en tu organización.
Inicio: Fecha por definir
Duración: 24 horas académicas
Modalidad: Presencial
Desarrolla tus habilidades de facilitación, para acompañar a equipos a lograr sus objetivos, más allá de las
metodologías que se aplican en un proceso de innovación centrada en las personas (resolución creativa de
problemas, design thinking), desarrollo de productos (scrum, kanban) y excelencia organizacional (six sigma,
ITIL) .
Inicio: Fecha por definir.
Duración: 8 horas académicas
Modalidad: Presencial
Mejora la productividad personal y laboral en función a la gestión del tiempo, a través de autoevaluación y tácticas que puedas implementar en tus hábitos diarios.
Inicio: Del 27 de julio al 16 de agosto
Duración: 03 semanas
Modalidad: Virtual
Descubre cómo te puedes valer de los estados emocionales positivos y apegarte a la responsabilidad individual para lograr una mejor efectividad y bienestar en tu ámbito personal y profesional
Inicio: Del 20 de julio al 09 de agosto
Duración: 03 semanas
Modalidad: Virtual
Revisa tu estrategia para adecuar el modelo de negocio ante la crisis generada por el Covid 19.
Inicio: Del 27 de julio al 09 de agosto
Duración: 2 semanas
Modalidad: Virtual
