Para profesionales y gerentes que apuntan a su crecimiento personal y profesional para ocupar posiciones de liderazgo en sus organizaciones, el IESA ofrece cursos y programas dirigidos a desarrollar capacidades de autoliderazgo, pensamiento crítico y analítico, motivación de equipos, gestión del cambio e inteligencia emocional. El enfoque IESA al ejercicio del liderazgo y la transformación personal propone instrumentos de evaluación 360, comunidades de coaching y espacios de aprendizaje colaborativo, facilitados por consultores internacionales y coaches certificados.

Descubre el programa que se adapte a tus necesidades

Capacidades Conversacionales para un Nuevo Liderazgo


Fortalecer las capacidades que te permitirán actuar como un agente conversacional activo y de impacto en tu entorno organizacional, generando espacios conversacionales y emocionales expansivos.

Inicio: Del 20 de julio al 09 de agosto

Duración: 3 semanas

Modalidad: Virtual

Modelos de Negocios en Crisis: Impacto de la Pandemia en los Modelos de Negocio


Revisa tu estrategia para adecuar el modelo de negocio ante la crisis generada por el Covid 19.

Inicio: Del 27 de julio al 09 de agosto

Duración: 2 semanas

Modalidad: Virtual

¿Cómo liderar equipos virtuales altamente productivos?


Aplica una metodología de trabajo para equipos virtuales exitosos, mediante la realización de un caso práctico entre los participantes.

Inicio: Fecha por definir.

Duración: 3 semanas

Modalidad: Virtual

Compensación y beneficios para la retención del mejor talento


Aprende a medir recompensa total con la finalidad de  atraer y retener el mejor talento en  tu organización.

Inicio: Fecha por definir

Duración: 24 horas académicas

Modalidad: Presencial

Facilitación de Equipos en Entornos Ágiles


Desarrolla tus habilidades de facilitación, para acompañar a equipos a lograr sus objetivos, más allá de las
metodologías que se aplican en un proceso de innovación centrada en las personas (resolución creativa de
problemas, design thinking), desarrollo de productos (scrum, kanban) y excelencia organizacional (six sigma,
ITIL) .

Inicio: Fecha por definir.

Duración: 8 horas académicas

Modalidad: Presencial

Coaching de Equipos Programa de desarrollo de competencias y certificación


Obtén los conocimientos, técnicas, modelos de evaluación y desarrollo de intervenciones efectivas para elevar el nivel de conciencia en los equipos sobre su desempeño, así como apoyar cambios que se traducirán en mayor efectividad e impacto organizacional

Inicio: Agosto 2020

Duración: 50 horas académicas

Modalidad: Presencial

Gestión del Tiempo y Manejo del Estrés


Mejora la productividad personal y laboral en función a la gestión del tiempo, a través de autoevaluación y tácticas que puedas implementar en tus hábitos diarios.

Inicio: Del 27 de julio al 16 de agosto
Duración: 03 semanas

Modalidad: Virtual

Certificación en Management 3.0


Conoce una nueva forma de pensar  basada en un movimiento de innovación, liderazgo y gestión que redefine el concepto de liderazgo con la gestión como una responsabilidad grupal. Aprendiendo a trabajar juntos para encontrar la forma más eficiente para que tu empresa logre sus objetivos, manteniendo la felicidad de los trabajadores como una prioridad.

Inicio: Fecha por definir
Duración:16  horas académicas

Modalidad: Presencial

Inteligencia emocional para la gestión individual y de equipos


Descubre cómo te puedes valer de los estados emocionales positivos y apegarte a la responsabilidad individual para lograr una mejor efectividad y bienestar en tu ámbito personal y profesional

Inicio: Del 20 de julio al 09 de agosto
Duración: 03 semanas
Modalidad: Virtual

Autoconocimiento: factor clave para potenciar el liderazgo


Profundiza en tu autoconocimiento como clave para liderar en un entorno de cambios disruptivos, hiperconectado y de alta volatilidad, a través de los insumos que obtendrás de instrumentos de autoevaluación y la elaboración de un plan de desarrollo personal.

Inicio: Fecha por definir.
Duración: 5 semanas
Modalidad: Virtual

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Certificación en Management 3.0

Conoce una nueva forma de pensar  basada en un movimiento de innovación, liderazgo y gestión que redefine el concepto de liderazgo con la gestión como una responsabilidad grupal. Aprendiendo a trabajar juntos para encontrar la forma más eficiente para que tu empresa logre sus objetivos, manteniendo la felicidad de los trabajadores como una prioridad.

Inicio: Fecha por definir
Duración:16  horas académicas

Modalidad: Presencial

Marcador

Facilitación de Equipos en Entornos Ágiles

Desarrolla tus habilidades de facilitación, para acompañar a equipos a lograr sus objetivos, más allá de las
metodologías que se aplican en un proceso de innovación centrada en las personas (resolución creativa de
problemas, design thinking), desarrollo de productos (scrum, kanban) y excelencia organizacional (six sigma,
ITIL) .

Inicio: Fecha por definir.

Duración: 8 horas académicas

Modalidad: Presencial

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