Escuela Internacional de Coaching y Mentoring Organizacional del IESA

En la Escuela Internacional de Coaching y Mentoring Organizacional del IESA procuramos ofrecer una experiencia formativa integral que permita a nuestra comunidad adquirir competencias y reflexionar sobre temas clave para apoyar a personas y organizaciones a alcanzar nuevas formas de convivencia, comunicación y efectividad.

El IESA conoce la complejidad del entorno organizacional y este es nuestro respaldo sobre lo que queremos ofrecer, con la motivación de acelerar talentos en América Latina.

Certificado en desarrollo de competencias de Mentoring

01 de Diciembre

Fortalece tu liderazgo personal adquiriendo capacidades y herramientas que te permitan apoyar de una manera integral y poderosa el desarrollo de colaboradores claves en tu organización.

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Certificado Internacional en Coaching y Mentoring Organizacional

18 de Marzo 2023

Vive una experiencia transformadora a nivel personal y profesional, que te permitirá adquirir las competencias requeridas para apoyar, en tu rol de coach ontológico o mentor, a personas y organizaciones…

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Escuela Internacional

Nuestra oferta formativa es única, ya que combina sólidas distinciones, prácticas de coaching ontológico organizacional, coaching de equipos y mentoring de desarrollo, en un ambiente de multiculturalidad, al compartir sesiones de estudio con participantes y coaches en Latinoamérica.

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Coaching Ontológico
Entregamos una mirada poderosa del coaching como una actividad plena de desarrollo profesional y personal, basado en la propuesta formativa de la ontología del lenguaje, de aplicación en el mundo organizacional y en las relaciones interpersonales. Creemos en el coaching como el arte y la ciencia de facilitar el desarrollo personal y profesional del coachee, su aprendizaje y desempeño, mediante la expansión de sus opciones para actuar auténticamente. 
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Mentoring Organizacional
Tenemos la visión de un coach-mentor, por eso buscamos incrementar maneras de pensar, visualizando escenarios nuevos, con una visión de búsqueda de soluciones que, unida al coaching, contribuya al desarrollo de personas, de equipos y de líderes. Formamos asimismo mentores organizacionales con competencias específicas que permitan expandir posibilidades y maneras de pensar dentro de la organización, ejerciendo de esta forma un renovado liderazgo.
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Coaching de Equipos
Ofrecemos una experiencia integral de conocimiento del funcionamiento y las dinámicas de los equipos en los entornos actuales, que posibilita intervenciones que generen mayor efectividad, alineación y compromiso con un producto colectivo, en un clima de circularidad comunicacional y confianza.

13

Años de experiencia

+16

Coaches de nivel senior o master y tres mentores profesionales integran la red formativa actual

500

Participantes en actividades de formación

100%

Comunidad de coaches y mentores vinculados

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Robert Veiga

Egresado del Certificado de Coaching Ontológico Organizacional

“Aprendí como persona a verme, a estar mucho más seguro de cómo me ven los demás, a quitarme miedos y etiquetas que vamos absorbiendo en la vida; y como gerente, a ver desde cada una de las perspectivas de las personas que dirijo y al mismo tiempo a escucharlas más”.

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María Eugenia Villasmil

Egresada del Certificado de Coaching Ontológico Organizacional

“La Certificación en Coaching nos lleva a un camino de crecimiento personal, lo cual hoy es necesario para aceptarnos como somos y darnos cuenta que lo mejor de todo, es que en la diversidad tenemos la posibilidad de nutrir nuestro espíritu y nuestro conocimiento”.

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Audrey Ortiz

Egresada del Certificado de Coaching Ontológico Organizacional y cofundadora de LíderLab

“La certificación me aportó mucha madurez y crecimiento, primero como ser humano, luego como líder y por supuesto sentó las mejores bases para ser un coach organizacional. Hoy en día, como coach ontológico certificado, puedo recomendar esta certificación como uno de los programas de coaching más completos y de mayor calidad”.